Kalendarze to jeden z najpopularniejszych pomysłów na firmowy prezent, zarówno dla pracowników, jak i kontrahentów.

Czy jednak warto w nie inwestować, kiedy coraz więcej osób korzysta z elektronicznych narzędzi do planowania?

Dlaczego kalendarz to dobry pomysł na prezent firmowy?

Po pierwsze uniwersalność i praktyczność- kalendarz to upominek, który przydaje się każdemu. Bez względu na to, czy obdarowywany jest pracownikiem biurowym, kontrahentem z branży kreatywnej, czy partnerem biznesowym – każdy potrzebuje miejsca, gdzie może zapisywać kluczowe terminy, notatki i plany na przyszłość. Nawet osoby, które regularnie korzystają z kalendarzy elektronicznych, cenią sobie także tradycyjne kalendarze, zwłaszcza biurkowe lub ścienne, które są stale widoczne  i dostępne na pierwszy rzut oka.

Po drugie  kalendarz przez 12 miesięcy pozostaje w codziennym użytku, przypominając o firmie i wzmacniając jej wizerunek.

Wręczenie kalendarza pracownikowi to więcej niż tylko drobny gest – może być symbolicznym wyrazem uznania za zaangażowanie i oddanie w pracy. Tego rodzaju upominek nie tylko ułatwia planowanie zadań i obowiązków, ale też może pomóc pracownikom w organizacji życia prywatnego.

Wręczenie kalendarza kontrahentowi to doskonały sposób na budowanie relacji oraz wyrażenie szacunku i wdzięczności za dotychczasową współpracę. Może także pełnić funkcję subtelnej reklamy, która przez cały rok będzie przypominać o firmie i zachęcać do dalszych kontaktów.

Według specjalistów z firmy Arfa kalendarz to również swego rodzaju gadżet, który będzie towarzyszył przez cały rok. Zamiast jednorazowej reklamy, firma zyskuje subtelne przypomnienie o swojej działalności przez 12 miesięcy. Jest to skuteczny sposób na zwiększenie rozpoznawalności marki, zwłaszcza jeśli kalendarz zawiera logo firmy, charakterystyczne kolory lub grafiki związane z jej działalnością.